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Directeur des talents et du développement RH H/F

Type de poste : CDI
Localisation : Paris
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L'entreprise

Co-leader de l'édition en France, Editis fédère près de 50 maisons d’édition prestigieuses dans les domaines de la littérature, de la jeunesse, du livre pratique, de l’éducation et de la référence. C’est également un acteur majeur dans le domaine de la diffusion et de la distribution de livres.

Descriptif

Au sein de l’équipe des ressources humaines du groupe Editis, vous participerez au développement de l’attractivité et à la différenciation de notre groupe comme employeur. Pour cela, vous assurerez une veille active sur les talents confirmés et émergents pour l’ensemble de nos métiers et effectuerez des recherches cibles sur des profils experts.

Vous imaginerez et piloterez des programmes de formations transverses permettant ainsi une appropriation de notre culture d’entreprise et l’adéquation de celle-ci aux enjeux business du Groupe.

Vous suivrez, et optimiserez, les investissements liés au développement RH (insertion, formation professionnelle, évolution…) et piloterez les outils d’animation et de gestion (SIRH, Commission de suivi…).

Enfin, vous représenterez les intérêts du Groupe dans des instances de la branche professionnelle ou manifestations externes (relations écoles, salons professionnels…).

Profil

Vous avez une dizaine d’années d’expérience dans les ressources humaines en développement RH ou dans un univers marketing/communication.
Une expérience dans un cabinet de recrutement est également un atout complémentaire.
Vous avez une réelle curiosité sur l’univers culturel et une appétence à la nouveauté, y compris dans des environnements non connexes au secteur de l’édition.

Très bonne maitrise des outils digitaux, dont LinkedIn, et de la suite Office.
La maitrise de l’anglais est un plus.

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