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Responsable Ressources Humaines H/F

Type de poste : CDD - 6 mois à partir de mi-juillet
Localisation : Paris
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L'entreprise

Sogedif contribue au développement de nos activités en regroupant notamment les métiers de la fabrication, des finances, des ressources humaines, du marketing digital, du juridique…pour les différentes sociétés du groupe Editis.

Descriptif

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines sur le périmètre défini, dans le respect des orientations, procédures et réglementations en vigueur.

 

Interlocuteur privilégié de la direction, des managers et des salariés sur tous les sujets RH, vous serez notamment en charge sur votre périmètre :

- Recrutement / mobilité : assister les opérationnels dans l’analyse de leur besoin de recrutement, définir le profil et mener le processus de recrutement ;

- Formation / évaluation : identifier les besoins de formation et participer à l’établissement et réalisation du plan, assurer la réalisation du processus d’évaluation des collaborateurs ;

- Organisation : accompagner les évolutions d’organisation initiées par les opérationnels et contribuer à améliorer le fonctionnement des organisations, faciliter le management de proximité par un rôle de conseil ;

- Relations sociales et paritaires : préparer, animer et suivre les réunions paritaires ;

- Législation sociale : bonne application de la législation sociale et des procédures.

 

Vous aurez également pour mission le déploiement des plans de formation sur l’ensemble du pôle, avec le soutien d’un apprenti : optimiser et suivre les budgets et les  financements, assurer les relations avec l’OPCA, piloter le SIRH formation (ADP, Decidium formation).

Profil

De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et des connaissances approfondies en droit social et en législation formation. Rigueur, compétences relationnelles, avec une force de conviction et un sens de la négociation sont indispensables pour ce poste.

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