CHEF DE PROJET CONFIRME H/F

L'entreprise

Notre mission chez Interforum consiste à rapprocher le livre papier, numérique et audio des petits et des grands lecteurs.

Au sein d’Editis, co-leader dans l’univers de l’édition en France, Interforum est depuis 60 ans un acteur-clé de la chaîne du livre.

Trait d’union entre les éditeurs et les points de vente, nos équipes réalisent la diffusion et la distribution des produits d’édition.

Nos innovations technologiques et notre culture du service à valeur ajoutée permettent aux Editeurs et aux clients revendeurs d’être toujours plus proches des lecteurs.

Présents également au Canada, en Belgique et en Suisse, Interforum emploie en France plus de 1.200 salariés, dont les compétences et la passion pour leur métier sont le gage de nos succès.

Descriptif

Rôle

CHEF DE PROJET CONFIRME H/F

Au sein de l’équipe eCommerce Interforum et sous la direction du Responsable de la Distribution Numérique, le/la Chef de Projet confirmé (H/F) joue un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre ePlateforme, qui alimente 100 % de nos partenaires revendeurs ebooks et audio (Amazon, Audible, Spotify, Google, Apple, etc.).

Ce poste combine une expertise technique et une compréhension fine des enjeux marché et business models numériques (ebook, audio, BD). Il s’agit d’un rôle central pour garantir la continuité, la fiabilité et l’innovation de notre chaîne de valeur numérique.

Missions

1. Pilotage opérationnel & gestion de projet

•Assurer le pilotage en BUILD et RUN des produits et services liés à la distribution numérique (ebooks, livres audio).

•Conduire les projets selon les méthodes Cycle en V et Prince2 :

•Recueil et analyse des besoins métier et partenaires.

•Organisation et animation d’ateliers de cadrage et COPIL.

•Rédaction de spécifications fonctionnelles et de documents de conception UI.

•Planification, suivi de développement et coordination avec les développeurs internes et offshore.

•Organisation des phases de tests, recette et mise en production.

•Suivi de la maintenance corrective et évolutive (backlog, incidents, améliorations).

2. Exploitation et maintenance de la ePlateforme

•Assurer la stabilité fonctionnelle et technique du service au quotidien.

•Suivre et résoudre les anomalies (Jira), en lien avec les développeurs.

•Anticiper les évolutions de flux partenaires et standards (ONIX, EPUB, Audio, XML).

•Piloter les évolutions techniques en coordination avec la DSI.

3. Déploiement de services et accompagnement des éditeurs

•Mettre en œuvre de nouveaux services à valeur ajoutée pour le groupe.

•Accompagner les éditeurs dans l’utilisation des outils (formation, guides, procédures).

•Présenter les solutions aux parties prenantes internes (comité de direction, équipes métiers) et externes (éditeurs, distributeurs).

4. Vision marché et innovation

•Assurer une veille technologique et marché sur les nouveaux standards (accessibilité, automatisation des flux, innovations audio).

•Contribuer à la modernisation de la ePlateforme (V2 – horizon 2026-2030).

•Participer activement à la réflexion stratégique sur les nouveaux usages numériques, afin d’aligner les choix techniques avec la rentabilité et la croissance de l’activité.

Profil

•Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projet digital/technique, idéalement dans le secteur culturel, e-commerce ou distribution numérique.

•Solide maîtrise des flux et formats numériques : ONIX, XML, EPUB, Audio, SFTP, Jenkins.

•Bonne compréhension des business models numériques et de leurs contraintes (marché ebook et audio).

•Pratique avancée de la gestion de projet (Cycle en V, Prince2).

•Capacité à travailler en transverse avec des profils variés (techniques, métiers, direction).

•Rigueur, autonomie et sens du service.

•Aisance dans la communication, y compris la prise de parole devant des interlocuteurs internes et externes.

•Outils : Jira, Jenkins, SIGIL, epubcheck, Figma, pack bureautique.

•Anglais professionnel (B2 minimum, écrit et oral).

Rémunération & Avantages

•Package global entre 49K et 55K selon le profil et l’expérience ;

•Télétravail possible ;

•Restaurant inter entreprise, mutuelle ;

•Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières vous sont proposées ;

•Aménagement de poste possible (RQTH).

Ce poste est un CDI à pourvoir à compter du 1er octobre.