Notre mission chez Interforum consiste à rapprocher le livre papier, numérique et audio des petits et des grands lecteurs.
Au sein d’Editis, co-leader dans l’univers de l’édition en France, Interforum est depuis 60 ans un acteur-clé de la chaîne du livre.
Trait d’union entre les éditeurs et les points de vente, nos équipes réalisent la diffusion et la distribution des produits d’édition.
Nos innovations technologiques et notre culture du service à valeur ajoutée permettent aux Editeurs et aux clients revendeurs d’être toujours plus proches des lecteurs.
Présents également au Canada, en Belgique et en Suisse, Interforum emploie en France plus de 1.200 salariés, dont les compétences et la passion pour leur métier sont le gage de nos succès.
MISSIONS
Vous supervisez et organisez l’activité d’une équipe logistique afin de garantir sa performance, la mise à disposition des produits ainsi que la disponibilité et la bonne tenue des stocks en contribuant ainsi à la performance globale de la chaîne logistique, au respect des délais et des coûts, à l’optimisation et la fiabilité du flux logistique.
Vos principales missions seront les suivantes :
MANAGEMENT DE L’EQUIPE
· Organiser la présence et l’activité de son équipe : congés, absences, affectation du personnel aux postes de travail, besoins en effectifs ;
· Manager l’équipe en répartissant la charge de travail, en appréciant et évaluant la qualité et la quantité du travail effectué, en l’informant des priorités, en l’animant et la motivant ;
· Présence sur le terrain pour veiller à tout problème ou dysfonctionnement, pour renseigner et aider l’équipe et vérifier la bonne exécution des consignes opérationnelles, l’application des consignes de sécurité et le respect du règlement intérieur ;
· Participer au recrutement, mener les entretiens annuels d’appréciation.
· Former l’équipe aux règles de sécurité, aux règles de fonctionnement de l’entreprise et du service, à l’utilisation des moyens de manutention et de préparation de commandes.
· Développer la polyvalence.
· Assurer l’inventaire des consommables de son périmètre 1 x / semaine et le transmet aux Services Généraux.
ADMINISTRATIF / GESTION
· Veiller à la montée en compétence de ces collaborateurs en participant à l’élaboration du plan de développement des compétences.
· Assurer la communication montante et descendante des informations.
Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre intérêt.
HORAIRES
· 2x8 (6h-13h20/13h20-20h40) avec des semaines de nuit dans l'année et samedi en forte période.
· Expérience avérée de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans le secteur industriel de préférence.
· Qualités relationnelles, disponibilité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.