Société assurant des services transversaux pour le pôle Education et Référence du groupe Editis.
Rattaché (e) à la DRH Groupe adjointe en charge du Développement RH, vous êtes l’interlocuteur de référence en matière de développement RH et participez activement au pilotage des projets concernés, contribuant ainsi à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs et à la performance du Groupe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH des différentes entités du Groupe ainsi que les équipes opérationnelles.
Dans le cadre de cette création de poste, vous contribuez notamment à :
Plus largement, vous participez à tous les projets autour du développement des compétences des collaborateurs du Groupe dans l’anticipation des besoins de demain.
Vous assurez également une veille constante sur les tendances RH, l’apport du digital, et les nouvelles pratiques et innovations en matière de développement des ressources humaines.
Enfin, vous êtes force de proposition pour renforcer l'efficacité des processus RH.
Titulaire d'un Master II en RH, vous justifiez d'une première expérience significative en entreprise au cours de laquelle vous avez piloté avec succès des projets de développement RH.
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve, d’aisance communicationnelle, d’un bon sens de l’organisation (gestion de projets), d’une orientation clients forte, ainsi que d’une grande capacité à travailler en équipe.
Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap.